Kamis, 02 September 2010

Obtener Ebook gratuito Organizaciones orientadas al dato. Transformando las organizaciones hacia una cultura analítica

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Para competir en el contexto actual, las organizaciones necesitan reconocer que el dato se ha convertido en uno de sus activos más relevantes. El dato permite comprender en profundidad todos los aspectos de la organización: clientes, proveedores, productos, empleados y procesos. Pero no solo se trata de ser capaces de capturar, almacenar y analizar datos, sino de transformar la forma en la que operan y se gestionan las organizaciones. Este es el gran reto que afrontan todas las empresas en su transformación digital: pasar de ser empresas e instituciones que se fundamentan en la intuición a organizaciones orientadas al dato. Este libro busca capacitar a profesionales, en el contexto del análisis de la información, con el objetivo de desarrollar estrategias de transformación y orientación hacia el dato en el seno de su propia organización.Formato=Versión Kindle. Tamaño del archivo=656 KB. Longitud de impresión=84. Editor=Editorial UOC, S.L. (15 de abril de 2017). Vendido por=Amazon Media EU S.à r.l.. Idioma=Español. ASIN=B073CYT4B6. Word Wise=No activado. Tipografía mejorada=No activado. Valoración media de los clientes=3.0 de un máximo de 5 estrellas 2 opiniones de clientes. Clasificación en los más vendidos de AmazonBases de datosBases de datos=n.° 80.233 de Pago en Tienda Kindle (Ver el Top 100 de pago en Tienda Kindle) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n.° 28 en Tienda Kindle > eBooks Kindle > Informática, internet y medios digitales > n.° 69 en Libros > Informática, internet y medios digitales >.La verdad, es que me ha resultado bastante triste encontrar un libro como este que acaba de publicar Josep Curto.Básicamente son unas 99 páginas de formato A5 (unas 45 páginas en A4 para hacernos una idea...) y un 10% de las páginas son de referencias bibliográficas y hojas semi en blanco.El resto es un conjunto de tópicos sobre "Data- Driven Organization y Data-Driven Thinking" , mal extraídos, de diferentes autores a los que ha añadido, Josep Curto, un toque "universitario" para darle un cierto color de creación original. Y todo ello apoyado por la Editorial de una Universidad (UOC) en la que el autor colabora en un Master de BI, lo cual aún "chirría" más.Hace tiempo que este profesor dejó de escribir cosas interesantes para dedicarse a "monetizar" lo que, no dudo, es un conocimiento profundo del negocio y la tecnología de BI, Big data etc. Entiendo que quiera sacar un buen dinero de sus conocimientos, pero debería ser honrado con sus lectores.En resumen: Amazon no permite poner "cero" estrellas que, sinceramente, es lo que se merece este libro... Algo más de 14 euros me ha costado y he tirado a la basura, salvo que Josep Curto tenga la amabilidad de donarlos en mi nombre a una ONG.. Este libro es un excelente roadmap sobre como transformar progresivamente una empresa a la cultura y explotación del ‘dato’. El principal valor del libro es que desgrana cada paso de forma sistemática y por lo tanto hace muy fácil el ponerse en situación con la propia empresa de uno. Es una gran ayuda.No he visto publicaciones similares donde se explique todo con tanta claridad--me parece que debería leerlo cualquier persona a nivel de manager o superior, así como aquellas que aspiren a serlo. Un mensaje muy importante del libro es que no es preciso transformar una organización entera, y que muchas veces llevar a cabo pequenas revolucionas en areas concretas puede ser de muchísimo valor por si mismo. Es un enfoque muy lean..

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